El Sistema de Control Interno está definido como el conjunto de principios, fundamentos, reglas, acciones, mecanismos, instrumentos y procedimientos que ordenados entre sí y unidos a los servidores públicos de la Gobernación de Bolívar, constituyen un medio para lograr el cumplimiento de la función administrativa de esta organización; generándole capacidad de respuesta ante sus diferentes públicos y/o grupos de interés que debe atender.

En consecuencia, se concibe y se organiza de tal manera que su ejercicio es intrínseco al desarrollo de las funciones de todos los cargos existentes, y en particular de las asignadas a aquellos que tienen responsabilidad del mando.

El artículo 17 del Decreto 648 de 2017, señala que las Unidades u Oficinas de Control Interno o quien haga sus veces desarrollarán su labor a través de los siguientes roles:

• Liderazgo estratégico.
• Enfoque hacia la prevención.
• Evaluación de la gestión del riesgo.
• Evaluación y seguimiento.
• Relación con entes externos de control.